员工在下班路上撞死行人，是否应赔偿？

员工下班路上撞行人，老板是否应赔偿需具体分析。若事故被认定为工伤，按《道路交通安全法》及工伤保险条例处理。若企业已支付相关费用，则不再支付相应待遇。未及时赔偿，可能面临法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对此情况，常见的处理方式是首先依据《道路交通安全法》进行交通事故赔偿协商；同时，也可申请工伤保险赔偿。若两者存在冲突，建议咨询专业律师，根据实际情况选择最合适的处理方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工下班撞死行人，老板赔偿需分情况。具体操作如下：1.若为工伤，按工伤处理，并申请工伤赔偿。2.若非工伤，需按交通事故处理，并向责任方追偿。3.若情况复杂，建议寻求专业法律帮助。