春节公司压工资是否合法?

春节公司压工资不合法。依据《劳动法》规定,工资应按月发放,拖欠工资可投诉至劳动监察大队,责令限期发放。否则,公司将面临法律处罚,且损害员工权益。
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公司压工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求按时发放;2.若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.等待处理结果,若仍不解决,可考虑法律途径。
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公司压工资,劳动者可投诉或协商。建议先与公司沟通,无果后再向劳动监察大队投诉,以确保权益得到保障。
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